Blog

「Will/Can/Must」を言葉にする—2Daysグループセッション開催レポート

「Will/Can/Must」を言葉にする—2Daysグループセッション開催レポート

8月20日(木)・27日(木)の2日間にわたり、Career Bloom初の有料グループコーチング「Will/Can/Must 2Days」をオンラインで開催しました。

人事コンサルタント・アドバイザー エグゼクティブコーチの大塚ちづるさんと定期開催してきた女性のキャリアについて考えるセッション「My Value」。

定期開催の中で参加者の皆さんから、「もっと密に大塚さんと一緒にキャリアを深掘りする時間を持ちたい」というご要望から生まれた少人数制の特別プログラムです。


このプログラムについて

「Will(やりたいこと)」「Can(できること)」「Must(すべきこと)」、この3つの問いを軸に、自分のキャリアと価値観を深く掘り下げていく2日間のセッションです。

  • Day1:事前に取り組んできたワークシートをもとに、詰まった点・迷った点を大塚さんやメンバーと壁打ち
  • Day2:一人ひとりがセッションを通して整理したWill/Can/Mustをもとに「年内にやること」を発表、グループからフィードバック

当日の対話から

「男性と戦うのではなく、戦略的に共存する」「時間の優先順位を自分で決める」「影響力は信頼・明確さ・共感・一貫性から生まれる」——2日間を通じて、大塚さんから参加者一人ひとりへ、鋭くも温かい問いが投げかけられました。

特に印象的だったのは、発表のフィードバックの場面です。整理したWill/Can/Mustを言葉にして人前で語ること、そして仲間から返ってくる言葉、それ自体が、参加者にとって大きな一歩になったようでした。


参加者の声

  「参加前までは内省できていると思っていたのですが、いつからか内省の中に固定観念ができてしまっていたこと、自然に男性社会の中で言葉にしなくなっていたことに気づきました。」

  「大塚さんが真摯に寄り添い、温かくも鋭い問いかけで深掘りしてくださったおかげで、自分の中にある原動力とやりたいことを言葉にでき、自信を持って行動計画へと落とし込むことができました。『想いを言葉にして発信すれば、未来の縁や道が開ける』ということを身をもって体感できた、かけがえのない時間でした。」

  「大塚さんのさわやかな笑顔とかけてくださる言葉の重みに、どんどん惹きつけられていきました。大塚さんのような芯のあるリーダーとなれるよう、日々研鑽して参りたいと思います。」


おわりに

少人数だからこそ、一人ひとりに向き合えるセッションでした。参加者同士が互いの発表を聞き、問いを返し合う中で、グループとしての温かいつながりも生まれました。

Career Bloomはこれからも、働く女性が自分の言葉で自分のキャリアを語れる場をつくり続けていきます。

転職支援をご希望の方はこちらから

キャリアブルームJOBS

キャリブルコンパスで
パーソナリティ分析をご検討される方

キャリブルコンパス
BACK TO ARCHIVE